关于给外来人员办综合保险及加班补贴的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 13:39:17
我老婆通过中介在杨浦找了一份私营的巧克力厂上班，说好前二个月是学徒期工资800，第三个月是记件制的。也就是多劳多得。但她哪边没有一天的休息日，上班时间还从早上八点到晚上九点，也不办综合保险，这合法吗？上班也只上班打卡，下班不打，周六周日也是从早上八点到晚上九点班。

1、可以要求企业缴纳上海外来人员综合保险，费用全由企业负担，员工是不须要付费的。

2、关于加班工资的问题，只能先与企业协商解决，按劳动法规肯定是需要支付双倍工资或必要补偿待遇的。但遇到这种什么都不遵守，没任何社会责任意识的企业也就很难有效了。协商解决问题的可能性很小，只能通过向劳动部门投诉或申请劳动仲裁了，这样事必又影响工作，所以还得自己去权衡，必要时还是应该维护自己的合法权益的。祝好运！