国企里面五险一金一般一年多少钱？

以员工工资为基数，月交
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

公积金，差异更大了，7%--12%，都有可能的，单位和个人交一样的比例

如果是同城跳槽，那么可以转移社保关系和公积金关系到新单位，接着交，如果是异地跳槽，现在不好转的，只有养老保险可以，并且是向户口地转移，还要是城镇户口，农户是不能异地转移的

合同到期,保险个人账户还在,跳槽之后,新单位会你继续参加保险缴费的,当是不是五险一金全参保,要看新单位的举措了,