怎么处理工作这种关系

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 06:31:58
我在一家公司店面租了两节柜台销售产品，干了已经快四个月的时间了，店里有一位年轻的店长，我和他一直都处理不好关系，但其他的人对我都挺好的，不知道为什么，在外人看来表面店长和我的关系处理的都特别的好，可是背后他总在公司老板的面前说我的坏话，这也是几个和我比较好的同志告诉我的，我就特别的生气，我就想不明白了，我和他也没有什么利益上的冲突，他为什么这样对我，就拿最近发生的一件事情来说吧，马上要年初了，店里面要涨费用了，涨费用和店长的工资提层有一定有关连，这次费用给我涨的特别的多，我去找他谈事，他确拿店老板和我说事，说这一切涨费用的事情是店里面的老板说了算的，我的一些和我关系比较好的同事告诉我，其实是店长在中间整的事情，我就想不明白了，他为什么要这样的整我，还有我有一天休息，有一个客户产品出了点问题，要求退货，他就和那个顾客说，我们不是一个公司的，只不过把一个摊位租给了卖你货的人，你有什么事情别在这里说，等他来再说，当时对顾客的态度特别的不好，顾客就有一种上当受骗的感觉，顾客给我打电话，弄的我很墨不开面子，即然我租了他家的柜台，也就是他家的成员当中的一名，他总是这样的百般刁难我，让我感觉到真的很难，弄的我现在心里可矛盾了，不知道怎么能处理好这种关系，毕必我们每天都在一起共事，我也不想把这种关系弄的这么不好，我和其他同事的关系处理的都挺好，唯一和店里整不明白这种关系了！帮助帮助我吧！
同在一个公司的屋檐下，所以称呼同事

你是个承租方，出租方是公司，
我不知道你们当时的合同是怎么签的，公司是统一管理还只是监督和代理受费用。
但是公司没有权利乱收费，建议你先向收费用的的部门问清楚，在去向公司问清楚。
私人的问题那她就是违反规定或公家是公司违反规定，如果是前者你应该：把她向公司投诉或和她私下里吃顿饭诚心说明白，解决你们之间的矛盾。如果是后者的原因，你就要重新了解合同和有关规定和公司制度，如果公司违约你可以起诉。
再就是如果公司没有合同或制度说明是统一管理还是监督等，那她没权利管你。起诉她扰民。

我很纳闷，既然你是租他们家公司的柜台，你和他怎么会算的上同事呢？他有什么权利来管你呢？