（急）06年签的3年合同，08年产生劳动纠纷，能否用新劳动合同法来处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 11:35:32
06年签的3年合同，08年产生劳动纠纷，能否用新劳动合同法来处理？如果能，为什么，有什么相关司法解释吗？

新法有规定 08年以前续存的劳动关系继续履行 所以还是要以旧法处理

一般是按照旧法处理

我认为不能了 ，新的劳动合同法并没有溯及既往的效力，他只对08、1、1日后生效的合同产生效力~！