为什么大家都不愿意去保险公司工作？

以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节 课后就都不去了。
因为那个工作（推销保险）比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂（培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办），总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。

不用废话，中国的保险再不规范，他就不是什么大而不倒，而是老而不死是为贼，项俊波都进去了，只有愚忠的人才会一味说保险好。

其实保险行业是有前景的，但这个行业有前景不完全等于投身这个行业的个人一般都有前景。
在保险公司职位越高，压力越大，被要求的业绩也越难达到。
我也曾经想过投身保险行业，因为我觉得这个行很有发展空间：发达国家每个人4-6份保险，而我国20个人里只有一个人有保险，可想而知发展空间有多大。
我去过PICC，平安，中意听过课，深深感到，做起来不容易，整个行业前景好，但个人工作非常艰苦，不肯艰苦就肯定做不下去。而且，保险公司根本不给底薪（给也非常少），基本上是你有多少业绩才有多少收入，从法律上讲，业务员（外勤人员）根本不是保险公司的员工，所以保险公司无需给你一分钱工资，业务员只是代理人，从公司拿货（保单）去卖，卖了才有收入。
这么说吧，如果你肯蛮干，而且心理素质好，经得起失败和打击，去保险公司做外勤是很有前途和钱途的，否则，不要浪费在保险公司浪费时间了。
十个保险公司业务员里没有一个能做下去的，一百个人里大概才有一个能留下去！
保险和直销差不多，例如安利，安利是全球五百强之一的企业，可你见过几个人真的做安利得过多少钱？保险也差不多！！
不断通过开会、“招聘”吸纳新的员工，员工同时也是客户，虽然流动量大，但对公司没有影响，因为他们不给一分钱，浪费的只是你自己的时间、精力和钱。

这年头闹经济危机，还有几个人愿意去买保险。如果让你来买，你愿意买不？
再说要想在保险公司混下去，首先你的亲戚朋友一年得在你这里投保总额达到10W以上你才能混个不错的职位和待遇，否则的话根本混不下去。

工资低，没保障