公司放假有公资

要看是什么公司了

节假日一般不计算工资。月薪的计算方法一般是

月实际工作的天数*月薪/21.75天(可变)，具体说，只要你全勤.你就拿月薪.
如果有的月份实际工作天数大于21.75天，你又有不到岗天数,一般是直接调整当月工作基数给你计算月薪.如果小于21.75天,也是直接调整当月基数,算你的实际工资.

应该没有吧，不过具体情况得看你们的老板怎么样

在有的公司工作的时间长了以后，一般一年以上，公司开始会有年假，一般从一开始的三天，到五天，逐年增长。这些年假休假期间一般是带薪的。