法定假日不放假合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 16:03:14
听说公司计划元旦、过年一天也不放假！也没有加班工资！只是在年后补放3天的假，请问合理，合法吗？法定又有何意义呢？？？
虽然说我们是服务行业，搞餐饮的，但也不能这样吧？简直就是廉价劳动力！！！

是不合理的、但是公司给你双倍或更过的工资就是合理的了.如果没有加倍的工资、你就可以去劳动局揭发或是通过法律的渠道、

当然不合理了。但是如果要去告他的话只能辞职了。要不就得给三薪

貌似不怎么合理

不合理