上级领导一个一个都是溜须拍马,推责任,抢功劳的,我该如何处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 07:14:00
我在一家外贸单位。我们的老板是个女的。
我是一个底层的销售,从我到老板有3级。
这三级中,所有的领导都是溜须拍马的家伙,有啦问题,就往你身上推。
又拉错误,死不承认。又拉功劳,就抢攻。
公司是顶层那个女的的私人公司。她是一个爱出风头,而且爱对下面之手画家,而且喜怒无常的人。首先她老爱插手我们和客户之间的业务,而且总觉得自己做的是对的。而且特爱吹牛,如果这个客户不小心做个单子,她会认为所有的功劳都是她的,她为你铺好啦路子,这个结果是应该的。如果没有做出来,那就是你的问题。因为她手里有放低价格的权利,所以,我一般也就迁就她。
至于中间的三个,如果他们做事没有公司原则,也没有为公司为目的的出发点。为啦在顶级女人面前抢功劳,相互挤兑。虽说是上下级,但由于那个女人经常插手我们的工作,所以他们的权利都很扁平化。我如果做事情向着这个,或者不按照他们的做法,他们就给我难堪。故意刁难你。比如,你的PPT写的一个字不对啦。
按理说,我应该一走了之,但是想想过几个月的几万元提成。辛苦啦一年,也就盼这个啦,就忍啦。但觉得这大半年过的好辛苦。
各位职场高手,有没有有次经历的,有什么经验?烦请高人不惜赐教,点醒点醒我。

领导现在就是一个贬义词...

http://blog.sina.com.cn/xujianliao

这BLOG就是专骂领导的

观念决定思路,思路决定行动,行动决定结果。你同意这个理论吗?
当你觉得你周围不对路的时候,你要想到:存在的就是合理的,尽管你看不惯。 你应该转变你的观念——因为你无法改变你周围的一切,你又不想离开——至少他对你还有吸引力——看在钱的份上,你应该理解你周围的一切。除非你跟钱有仇。或者你能找到能挣更多钱的地方。
还有一个理论:适者生存。逃避永远不会成功。
最后再赠你一句:学会喜欢你的敌人。

要将自己的位置摆正,老大是什么样的人你都要学会服从,因为他是老板,她能够做老板肯定有他的过人之处,怎么叫你迁就她?如果你觉得公司的氛围不适合你,拿到提成后就走人。学会看别人的长处和优点,你才能够逐渐成熟。祝你新年快乐!

在这个公司你不会有什么更高的升值空间了。而且像这样的公司也不会有什么好前途。好自为之吧朋友。

拿到奖金就跳槽!现在就要目测适合自己的公司了。人生不去多次的选择怎么知道什么适合自己呢?

祝你好运了。。

没办法啊,底层的就这么倒霉啊 如果你真受不了就换个工作吧 不过你的工作还是很好的,忍忍吧

别人怎么样是别人的事情,既然这份工作收入不菲,就好好干吧,工作不过是生活的一部分而已,调整好自己的心态,享受工作以外的生活。