请问：调离和辞职概念一样吗

调离，指的是在原单位同一个系统内部调动
辞职就是说以后，你跟这个公司，没任何关系了。

概念是不同，可是，如果没有到合同期单方解除劳动关系是要缴纳违约金的～这个劳动法有提到，不过，有许多不同类型，也有不同处理办法，建议楼主详细看下，实在不行最好到当地劳动部门咨询下比较保险～

不用交的应该

你的协议本就不合理,没事,太不了上法庭;

晕，怎么会有调离本单位要交违约金的，第一次听说，不都是一般在签了劳务合同，合同期未满就擅自离职也就是跳槽的才交的吗？
辞职就是说不做了，和现在单位解除劳务关系了，
而调离应是还属于本公司，只是从一个职位调到了另一个职位吧

08年以前签定的合同如果有违约金相关约定的，按约定处理。08年以后签定的合同单位不得要求你交违约金，但你应提前一个月向单位提交辞职书。调离和辞职不是一个概念，可能你们单位写协议的时候是“离开”的意思用错了词。