金融危机被辞退

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 06:34:22
1，我是2003年进入公司的，2008年12月底收到解聘通知书，需要我在2009年1月14日离职。解聘信上写的理由是金融危机，需要裁员。
2，我工作的公司是一家香港公司在杭州的办事处，没有营业执照，或是法人代表（可以说不是以一种营业性公司存在）从工作开始到现在为止没跟公司签定过任何合同。

二，公司的情况
1，公司最早成立于香港，后因业务需要在XS设立了办事处，后又因业务需要开办了服装工厂，工厂的法人和香港公司不是同一人，其余的注册情况不清楚。
2，工厂是在2005年开办的，开办后有签劳动合同，但是以工厂的名字。最后一次签了3年合同，到2009年中结束。

就按以上的情况我被辞退后可以有什么补偿？请大家尽快答复，很快到时间了，急！！！谢谢了

难道金融危机我就该这么被辞退然后得不到补偿吗？那我靠什么生活下去？毕竟我并没有做错什么事啊，甚至在上一次见面时，老板还在夸我做得还不错。 我的损失就该自己承受吗？
我在百度上看到了很多关于这类问题的回答，我有一个疑问，为什么我的这个情况是不能划分到未签合同需要给08年后的工作期间的双倍工资呢？我所收到的解聘通知书和我所签合同的工厂名并不是同一个，我现在算是被公司解聘，并不是被工厂解聘，我不是应该得到08年后的双倍工资吗？

一，未提前一个月以书面形式通知的，支付一个月的待通知金；
二，支付你从入职日到离职日期间的经济补偿金；
三，为你办理失业相关手续，可按月领取失业金；
四，你需要提供一张相片给公司，为你办理失业手续时需用。