事业编制调用和调动

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:03:58
今年到县人事局参加事业单位招考，竞争县人才储备中心的十个事业编制，进线后面临一个问题，就是进线的十个人要分别选岗到县十个乡镇去工作，选岗的日期还没有确定，但是前两天县人才储备中心给我电话，想直接调用我到人才储备中心上班，问我愿意不愿意？个人考虑乡镇发展空间可能大点，以后假如运气好混个副科什么的就是公务员了；不过到人才中心也有好处就是离家近，而且办公又在县政府大院，以后接触的人和事会不一样。还有一个想法就是由于省城同学朋友多，自己想看情况上班后能否调到省城对应的事业单位（这个编制关系是人到乡镇上班关系挂在人才中心两年后，视乡镇的编制情况再录入乡镇）
想请教的问题是：1，同意调用到县人才中心还是下乡镇？（感觉有点像天上掉下的馅饼）2，此类编制人员到乡镇可能到哪类岗位？（虽然学历本科毕业，但乡镇单位复杂，下放到村都有可能）3，如果到岗后调到省城事业单位可能性大不大？4，请问此类事业编制人员能调入省城哪类对应的事业单位？（县里讲我们属全额拨款的事业编制）5，调入省城最低需要动用到什么级别的官员？（我们市在省里排名比较靠后）6，目前形势大概需要多少RMB？（江浙一带的）7，一般到岗后大概需要多久后才有可能调动，此类事业编制岗位是否有最低任用年限？8，听说事业编制人员考公务员有加分，加分针对哪些岗位？（不知道考省城公务员是否也有加分）
最后祝大家新年快乐，烦请知情的朋友不吝赐教，不胜感谢！
感谢一楼朋友的回答，关键问题是“借调”到人才储备中心，关系什么的还是在乡镇，要等人才储备中心有编制了才能入进来，假如到时没有编制再把我踢回去？（基本工资是财政拨款，奖金由乡镇给，保险也有财政交）
哪有这么好的事情，我都没找人申请借调到人才中心，那个主任主动打电话过来，感觉期间肯定有什么不可告人的秘密？
听说到乡镇进步速度相对会快点，走管理岗位好像还有可能转公务员。
请问知情人能否透露下，乡镇事业单位走管理岗位到什么级别才能自动转公务员？谢谢

一、当然是在中心，混个副科没有你想象当中容易
二、不好说，党政办、计生办、司法所等都有可能
三、呵呵，基本上没有可能性
四、同上
五、正厅级干部的干涉
六、不是钱的问题，肯花那么多钱，什么事都可以办下来了
七、既然是全额拨款，那就是参照公务员管理的事业单位，使用期是一年
八、没有这样的说法，倒是当过村官有加分

补充：现在的公务员法规定了凡进必考政策，所以没那么容易进的

1，到县人才中心。2、既然知道下放到村都有可能，就不该考虑这个问题。
3、后续调动是有机会的，麻烦一些，但取决于你的背景关系和能力。4、不一定，你要了解一下省城对应单位的情况，是否有垂直管理关系。5、处级。6、约5---10万，有背景不花钱也可以。7、一年左右，没有定数。现在都讲干部年轻化，所以35岁以前要脱颖而出。8、这个恐是传言，你应了解一下地方规定和以往惯例。祝你如愿！

最好不要去，乡镇好，去了人才中心你不找关系你永远出不来了，没有自动转公务员这一说，必须自己考才可以，看你档案是什么身份了，最好的是公务员，第2是事业干部，第3是吃财政工资的正式职工，第4是人事代理，如果你是第3上班1年后（不包括部队回来的）可找人申请聘干（聘用制干部），聘用满5年后享受的待遇和第2个一样（事业干部），也能成为科员，比公务员差比职工好点！我知道的就这么多，但是都是实际情况！希望能帮助到你！