竞聘成功对手怎样与对手相处好

看那人的胸怀如何，心胸宽广的很好相处，小肚鸡肠的你就是想尽办法也不一定能处好。不过最主要的是你要主动示好

你要怀着一颗平静的心去对待他：
1.只要对方没有明显的自卑或失意情绪，你不要刻意去安慰他。
2.无论对方对你做出什么样的举动，只要他没有对你做出实质性的威胁，千万不能羞辱他或反击他。（不要以为这样会影响你的形象，相反，这却对树立你的威信有很大帮助），同时也不失为一种感化对手的灵丹妙药。
3.当看不出对方是哪种情绪时，那么你必须要谦虚在前（这绝不是怕他，而是你平静心理的最好的体现），此时，如果他也是平静心里的话，他会反过来主动尊敬你的。

总之，退一步就能看清对方的心，然后你就会有对策。（无论这种对策是预防、是平静，还是反击）

另外，作为成功者，我们心里要清晰的认识到：

A.虽然对方失败了，但这不是我们的原因，我们并没有针对任何人，也没有故意打倒谁。原先的竞争过程是展现每个人的一个机会而已（无论对成功者还是失败者都是如此）。即便参与竞争的不是我们，胜利的也未必是他。

B.虽然我们胜利了，但这并不代表我们就是强者。我们的成功只不过是弱者对我们的衬托而已。所以我们要从心里感谢弱者、尊敬弱者才行。

总之，在人的一生中，成功与失败都是过眼烟云，这些身外之物不应该影响到两个人的感情。何况两个人能够在这个世界上见面本身就是一种前世修来的缘分，是上帝赐予我们的福分。

双方能够来到这个世上并有幸相互认识，真好。

小心小心，不要让，让是没有意义的，只要注意态度的温和，不要让人有话柄就可了，狗和狐不会做成朋友的

我觉得顺其自然发展最好了啊！呵呵！