我有个劳动纠纷官司是7月份立案，开两次庭了到现在还没有下判决书该怎么办？

劳动争议纠纷一般组成合议庭适用普通程序来审理了，审限是六个月，如果比较复杂经法院院长批准可以再延长时间。所以等到六个月期满时，你可以先找承办法官问一下具体情况，如果得不到满意答复可以向主管院长反应一下。该等一等就要等一等，诉讼程序是要比行政程序慢一些，但是，你为的是一个公正的判决就要给法官留下思考评价的时间，毕竟是在审限内嘛。