在单位怎么让领导和同事都喜欢我,让我有地位?

你是老板儿子。
这样就可以了。

平易近人

你这个问题问的好啊，谁不想酱紫，别人给你的答案只能是从心理学角度纯理论给你的建议。但具不具有可操作性就要看个人的性格了。因为同样一件事情，不同性格的人做出来的效果是不一样的。如果郭靖想哄黄蓉开心，你就不能建议他去讲黄色笑话，那是韦小宝的行当。
从你问这个问题的角度看，首先你应该不是一位高高在上的领导，这个时候你就要注意摆正自己的位置。因为你平时工作中有许多做实事的同事需要相处，即便你心里瞧不起张三、瞧不起李四，但不能洋溢在脸上，因为你总有事情需要麻烦到别人。工作上需要别人协助的时候，就算是别人份内的事情，你也要表现出请别人帮忙的姿态，完了之后要说谢谢，虽然这个谢谢不值什么钱，但它是一种姿态，会影响你在别人心目中的形象。别人在工作上需要你帮助的时候，首先要表现的很热情，但不能什么事情都答应。首先是自己有没有时间。其次，即便自己有时间，也要想想别人会不会因为此事而领你的情以便你下次更方便的请他帮忙。再次，看看什么事情，像复印打印这类没有技术含量的事情，如果不是领导吩咐的尽量不要去做，找个让别人能下的来台的理由给推掉。
既然不做没有技术含量的事情，那么你就要提升自己的专业素质去做有技术含量的事情，别人不会做的事情，让别人尽可能多的需要你，这个时候，只要你情商上没什么问题，想不受人欢迎都难。
情商主要体现在你与人沟通的能力。办公室里千万不能内向，内向容易导致人格弱，这个时候你就变成了传说中的烂好人，老实人，往往会成为同事们取笑、调侃的对象，那么你就会一直被压抑着很难翻身了。所以，不管是工作中还是生活中，一定要懂得幽默，没有人会拒绝爽朗的笑声。同样的要掌握分寸，跟不同的人要开不同种类和不同程度的玩笑。比如刚认识的女同事，你就不能跟人家讨论大姨妈的问题。总之要做到活泼中不失庄重，嬉笑中不失优雅。如果整天嘻嘻哈哈，那只会被人断定为傻大姑或傻大木。遇到不懂的问题不要轻易的问别人，因为你不能断定你问的问题是否连幼儿园的小朋友都知道，这不是自毁身价吗。现在已经不是什么敏而好学不耻下问的年代了，网络这么发达，完全可以百度一下，网上多少人抢着帮你答问题。
以上讲的是跟同事之间的相处，那如何让领导赏识自己呢？自盘古开天辟地以来，亘古不变的只有一招，那就是马屁神功。不要以为