学管理的来看一下

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 20:23:52
有一位父亲为了鼓励孩子努力学习，对孩子说：如果你在下学期里每门功课都考98分以上，爸爸就奖励你。孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗？二是爸爸说话算不算数？三是我自己的成绩会怎么样？试问孩子思考的这三个问题，从期望理论来说，下列何种归纳最为正确？
A 第二个是目标效价问题，第三个是期望概率问题
B 第一个是目标效价问题，第三个是期望概率问题
C 第一个是目标效价问题，第二个是期望概率问题
D 第一个是目标效价问题，第二个和第三个是期望概率问题

某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李，在小李分配到该公司不到三年，就被张总委以重任，任总经理助理。经过两年的实践证明，小李因能力问题而工作平平，不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的领导方式适用以下哪项?
A.下属具有较高的自信心。 B.下属具有较强的能力。
C．下属具有较强的责任心。 D.B+C。

现有三种现象，分别是：
1、正常人饭后吃完苹果（按片计），当达到一定片数以后，随着吃的片数的增加，味道越来越差
2、学生在复习迎考中，复习时间达到一定天数后，随着复习的时间（按天数）的增加，复习效果越来越差
3、三种不同收入水平的职工同样增加100元的薪水，低收入者积极性提高最大，高收入者积极性提高最小
问：哪几个隐含的本质（原理）一样

不懂的请不要乱说，回答的最好简要说明理由

我不懂,太我不乱说
1.D,同一个目标对每一个人可能有三种效价：正、零、负,因此排除A,期望值是人们根据过去经验判断自己达到某种目标的可能性是大还是小，即能够达到目标的概率.所以2和3都应该是期望概率问题
2.D,这个肯定是D了
3.第1、3一样，边际效用递减。