签聘任合同是否允许扣企业发展金

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 05:44:35
现在公司让签聘任合同,其中有一条为每月扣200元,作为企业发展金,并支付利息。
签合同就必须扣钱,这合不合法了,劳动法中有明确规定吗?
请高人指点。

不合法,除了给你保密费你泄密和对你专项培训后规定服务期你没有做满需要支付违约金以外,劳动合同法规定,单位不能向个人收取任何保证金或押金,单位做法涉嫌违法。

劳动合同法:
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

不可以。劳动合同法明确规定,单位不能扣押劳动者的证件、收取劳动者钱财。