急求化妆品美容行业的员工手册和奖金发放方案

奖金按提成发放就可以了,无最低最高限制.至于员工手册,规定谁纹绣出了问题谁负责,谁被投诉了按情况扣奖金,被顾客点名表扬额外发奖金.管理员工主要不是制订一大堆条条框框,而是要调动大家积极性,赏罚分明.最好能找几个人暗访.查看她们的技术和工作态度还有责任心.只有百分之百为顾客服务才能得到肯定