向大家请教年底双薪发放问题

年底双薪一般是企业跟雇员之间的一种约定，不是劳动法特别规定或者要求的。所以，如果企业跟雇员之间有协议在前，企业必须执行，否则，如果企业不发放双薪，并非违法。而且，企业认为双薪是奖金的一种形式，所以发多少，也是企业根据经营情况决定。

年底双薪是企业自行制定的年底奖金制度，不受劳动法保护。