什么是焦点团队？

团队好比一架飞行中的飞机。

1.团队的目标好比飞行的目的地：
必须有明确的目标，方向一致，步调一致

2.领导者好比机务长：
团队不能群龙无首，必须由有精力、魄力、魅力、能力的人担任领导，一个好的领导是让大家在为一个共同的信仰而工作

3.信任与责任好比两个机翼：
领导者赋予的信任是承载团队最大的基石，每人承担的责任是自身对事务反应的能力。承担越多责任的人应该是得到了更多信任的人。

4.团队成员好比机舱的乘客：
所有的成员是能力互补，有的人强在思考，有的人胜在执行。并相互间维持良好的沟通。

5.激励与监督好比推动器：
如果要给予整个团队巨大的推动力，就必须有适当的激励与全面的监督。

6.行业大环境好比航程途中的气流：
也许团队大环境处于行业顺势，那么从机务长到乘驾人员只要尽好各自的职能，到达目标是一帆风顺。
也许团队会遭遇恶劣风暴，但只要领导者有果断正确的决策，并给予承驾者信任，每个人肩负责任、互相配合，大家一样也可以冲破风暴到达目标。

因此，一个优秀的团队，无论你是领导者还是跟从者，都必须目标统一、尽职尽责、默契配合、正视环境，这是团队成功的决定性因素。