本人因工受伤本人无责任 公司需要赔偿吗

公司可能没法律强制责任给,这个具体情况不一样,但是公司理应给予一定的关于人际该给的,补助,算是公司给的慰劳把，3毕竟工作了才受伤,也算给其他在职的工人看,公司是照顾工人的,不是受伤了就不管了.

具体建议你找个律师那咨询,咨询该是不收费的,即使收你50--100也值得,至少你了解了,以后避免问题.

医疗费,你可以问社保,问这个费用是给公司的还是给你个人的，这个都该给你,而且不管什么原因,你受伤了就把你辞退了也不合适吧,除非你是残疾了2年了， 他得辞退你,但是如果刚受伤,医院说住院半年他就辞退你肯定不合理.

公司还应该依照《工伤保险条例》的规定，支付你一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各个地方政府规定。请参考《工伤保险条例》

如果在合同期内，每满一年又一个月的补偿金

几级伤残？