山区农村孩子和城市孩子在同一所高校毕业，就业心理各有什么不同？哪一类人更受就业单位青睐？

山区孩子分两种，一种是特别争强好胜，虽然经济条件不好但是特别重视勤奋努力，倔强有拼劲，渴望改变现状。这类人很有前途但是一般用人单位不会喜欢，因为他们往往不会待长久，而且不易融入集体；第二种有一点点自卑或者对很多东西看的很淡，很易满足，往往很诚实淡定，做事情有条理，自我感觉没太大长处但也可圈可点。国企亲睐，外企不喜欢。
城市孩子一种很优越，活动范围和视野都很开阔，观念性很强，不容易进入实干部门；另一种比较中性，家里多属于工薪阶层，这样的背景比较受欢迎。
这是以我们班为模型的分析（我们是毕业班），前提条件是你说的孩子成绩都比较好，都比较聪明
总的来说各有各的就业取向，比如我们班四个同学签约中广核，分属于农村孩子两种各两个

农村孩子相对的希望做一些收入比较多进账比较快的工作，而城市的相对的对工作环境比较重视。至于受就业单位青睐的程度的话，难说啊，就像一棵树一样，树干坚韧正直却难以给人以美感的惊喜，树根百转千回婀娜多姿却不可用作栋梁之才，各行各业都有自己的需求，是金子，哪里都会发光的

就你的问题，我只能谈谈个人的看法，仅供参考！
我想这个问题首先应该从城市和农村孩子的性格特点上进行分析，一般而言城市孩子接受的信息量大，而农村的孩子相对比较朴实；由于生活环境的差异，城市孩子性格中既有优越感同时又有相对孤独的一面，而农村孩子相比性格中既有不同程度的自卑感也有农村人坚强的一面，……所以，就业时各有千秋，你不要过多的担心！祝好运！

我在单位负责招聘，从单位角度出发，没感觉山区孩子和城市孩子有不同对待。主要是个人素质。一般来讲，我们比较注重孩子的正直、善良、有责任感、乐于沟通、乐于团结协作、喜欢学习、吃苦耐等这些品质。

有能力的人。