工会经费怎么计算？

工会经费按工资总额的百分之二计算拨缴。
　　一、工会经费的计算规定
　　工会法第四十二条 工会经费的来源： (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
　　二、工资总额的组成规定
　　国家统计局《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
　　三、工会经费税前扣除规定
　　《企业所得税法实施条例》第四十一条的规定，“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除”。 第三十四条规定“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
　　四、工会经费的会计核算
　　计提时，借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费，拨缴时，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。

不是,应该按应付职工薪酬的贷方发生额2%计提缴纳,然后工会会按照缴纳金额的57%返还给企业工会.那还有一个可能,就是你们工会要求你们象征性交点.所以才会固定交一定费用

工会经费的计算方法为：
单位全部职工工资总额×2%；
国税代收工会经费的比例为企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会40%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。但现在一般企业的工会经费收入主要来自第二项，即按每月