我在保险公司试用期不满一个月主动辞职，工资如何结算主任是否违法

不管他怎么说，他肯定要给你钱，但是你说的1000/月的工资是否有证据？比如简要合同或者书面文字并签字的那种？如果没有你很难举证，那给你30/天你也没什么办法，他说签合同要钱那肯定是违法的，这个是一告一个准

我的建议是：如果你想了事，那就一天30拿了钱走人行了；如果你觉得窝囊想报复，那就听他的签合同，并缴纳500，当然要让他写个收据并签字给你（这就是证据），然后签订合同后就去告他，不但要给你这500，他还要缴纳3-5倍的罚款！

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该用人单位不正规，离职算了，没合同，你无法证明当初用人单位承诺你的月薪是多少。劳动者入职30天内未与劳动者签订合同，用人单位才会对劳动者做出经济补偿。你能够举出的对你有利的证据只有一样，就是签订合同要交500块押金，用人单位违法。就算用人单位免费和你签，月薪给你定到600，你怎么办？那时候想辞职也得30以后了，你不还得给她们做30天的廉价劳动力？

1000除以21.75乘以你的实际出勤天数