在一个组织中难免有喜欢奉承恭维的人，也有抗拒或不合作的人，作为他们的同事，你该怎么办？

他们这样做肯定他们的道理，没有人会无缘无故做事情，应该把原因找到了，了解他们的需求，自然会为你所用！

1、正确评价别人的优点和缺点
2、要学会学习别人的优点
3、要能够包容别人的缺点
4、作为团队一员，要针对不同人员特点，正确与其沟通和联系
5、不能因为自己对别人的评价，影响团队合力的形成，进而影响整体工作
6、对喜欢奉承恭维的人，要适当迎合
7、对抗拒或不合作的人，要从他们身上，找到自己的不足，进而找到日后与其沟通和联系的切入点

喜欢奉承恭维的人派他去要账，抗拒不合作的人派他去赖账。作为他们的同事最好不借钱给横的，不要向喜欢恭维的借钱。

首先把握做事和为人的原则，不能对组织有大的伤害，不能违反做人的基本道

德。大的原则不违反，只要把握好底线，尽量沟通，相互换位思考，掌握做事的

方法和技巧，事情就好办多了。

回答者：黑龙江省大庆市德鲁克管理咨询服务部 咨询师：王晓东