公司不景气需要让员工请长假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 08:37:21
公司以经济不景气为原因，让很大一部分员工自己请假或者辞职，对于请假的人公司事后是这样跟留下来的人说的，是属于自愿形式的，并不是被迫请假的。这对于请假的人来说是不是没有任何保障？这样做是否违反劳动法呢？因为我们要在请假条上注明是上级领导要求我们请假的，可是人事部的不让我们填写请假原因，这样我们是不是很被动，不受保护？
可是这样对于我们本身是很不好的，因为有合同在身，不可能跟别的单位再签订合同
这样的话如果我们辞职 也得不到相应的赔偿,是不是？

现在各个单位基本上都是这样处理的，基本上来说只能接受目前这个现实。

没办法这是金融危机惹的祸~~很多企业都是这样~如果你觉得你能留下来，你就硬撑着，如果你觉得你的作用微乎其微~~在公司里地位不怎么样，那你还是先找好工作~~然后辞职&^%$#@@!~~*&%^%^#$%@#$!@!@
这只是我的看法~~

主动辞职赔偿是没有了~~但是你可以和别的公司签合同~你想想看，反正你们公司劝你们自动辞职，那么就是说公司并不想赔偿你们什么，最多就拿工资而已~~

其实大多企业也不想这样做的，但是现在的情况下如果不采取措施很可能企业熬不过金融危机过去的，只是很多企业都还没有找到更好的解决办法前只能这样做了，几乎现在政府也默认的这样的行为了。

过一段时间就会好转的.