在工作超过3个月没有签订劳动合同的情况下~用人单位想给我工作调动，请问大家工资应该怎么样赔偿我？

从入职第二个月起按双倍工资支付你工资，提前一个月通知解除合同（或付一个月工资等额的代通知费），支付半个月工资等额的违约金。

楼上说的对，你最好询律师，他会告诉你怎么做，更有法律依据。或找当地劳动仲裁解决。