无故被开

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 11:41:11
我是做化装品和日用品的。我于5月6日被应聘成都大兴日化公司，在应聘是没有签合同，（也没有说有适用期）也没买社保，到12月6日。因为跟老板吵架被开（在进公司是说的。我的职责是配货，而老板有时要求我们跟车送货），请问我该怎样去维权。老板又该怎么扑尝我！除了同事能证明，我没有其他材料能证明我是5月进的公司。

如果某人被车撞了,你说开车撞的是否和被撞的签过什么合同.只要有目击者就行了.如果光从合同法去打的话,打不赢的.首先得定性,你确实在这家公司工作过.你得从老板的失职行为打这个官司.国家明令规定,雇佣人员要签约的,你老板已经触犯了刑法.切记人证和物证.

你们没和同！
要是没有最大的把握就不要打官司！
以后工作要多注意一下这方面！
新的一年希望你能有新的开始！