打工遇害受聘单位应付什么责任

看怎么遇害的，如果是为了单位的利益，应该负责的。至少要有抚恤金之类，如果和受聘单位没有系统的受害，可能不会负责什么。

签了劳动合同没有？
签了的话不管怎样都得抚恤金的。
，没有签订的话，
1.为单位办事的，赔点钱
2.办自己私事的，看单位领导心情赔钱

就是看怎么遇害的？

1、为了单位的利益，在单位正常上班期间或是在上班的场所，单位应该负责的。至少要有抚恤金之类，

2、在单位外，做单位另外的事受害 ，单位不会负责什么。

如果是在工作时间内遇害单位是需要负责的，但是如果是在工作时间外比如星期天或下班后等，单位是不需要负责任的。