公司是否可以自行保存员工档案

按照我国的档案法，保管档案的服务的机构是各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等，公司不能留存，档案记录人也不能截留，查看或修改。
另外，有人事调配权的国有企事业单位有档案保管权。
当员工在企业工作时，公司会建立独立档案，此档案与国家人事管理体系中的“人事档案”不是一个概念。
如果不是从事国家机关，行政，国有企事业单位工作，档案的概念越来越淡化。

公司没有权利保存员工毕业后的档案，这个档案只能公司委托各地人才中心或者人事局，档案局委托代管。公司只能保管自员工进入公司的一系列工作档案，如员工履历表，劳动合同，体检报告，奖励处分等这些资料，一般公司都有这样的人事档案但不是毕业后的档案，那个档案公司需要了解只能到人才中心等去查询。当然，像国企等是能自己保存的，他们有专业的保存条件希望采纳

公司聘用员工后,员工档案可以由公司保管,也可以由公司委托人才市场托管,一般大中型公司工资几管理,小公司委托人才市场管理.

档案存档费是应该由公司出的,个人无须负担.

可以的，如果觉得不可靠，还是先别把档案取出来。

档案一般由当地劳动局或人事局管理,费用由公司出