被单位开除后，打赢了官司，单位不执行怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 12:32:20
被单位开除，打赢官司，单位不但不执行，反而又给了辞退处理，怎么办？

从2007年7月30日，单位对我做出了开除处分决议，因为事情不合理。我将单位告上了法庭，经过法院审理， 2008年8月28日法院判决如下：
1、依法撤销甘肃省人事争议仲裁委员会甘人仲（2008）决字第7号裁决书；
2、依法判令被告撤销对原告的处分决定；
3、本案及人事仲裁全部诉讼费用依法由被告承担。
……
但在2009年1月7日我收到了单位的另一份文件：《关于对雷晓强进行辞退处理的决定》。单位又对我做了辞退处理。辞退的理由和开除的一样。

我该怎么办？

我是否可以不理单位的辞退处分，要求法院强制执行，请求单位给我安排工作。
或者我直接起诉？诉讼？ 如果这样我有多大胜算？

我所在单位为事业单位：中科院XX研究所

辞退是依据国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》国发（1986）77号规定，国务院令第319号已经明令废止，单位作出的“辞退”无效。

依据法院的生效判决申请强制执行

申请强制执行

可以申请法院强制执行，必要时会动用警力的，我就不信你老板会这么牛，敢袭警不成，小命不要了！