“我该为老板做什么”与“我能为老板多做些什么”这两个想法有什么区别？

当你知道你该为老板做什么的时候，你就已经是个合格的雇员了

而你能为老板做什么，就是衡量你能力的时候、

如果这两个你都很清楚，那么你会得到重用

经济增长

当你在想“我该为老板做些什么的时候”，你会是个好雇员，但你要一直都这么想的话，你也就只能是个好雇员了~

当你在想“我能为老板多做些什么的时候”，虽然你还是个好雇员，但是你已经不知不觉的向你的老板的位置靠近了~

这个就是所谓的“习惯构成性格，性格决定命运”