公司在08年11月便放我假,是无薪假,过了12月,合同期满了,他便叫我写辞职书,请问是不是无任何赔偿了?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 13:11:09
我在江苏昆山,公司现在已放了大半人的假,平时加班才2元/小时,
之前9月份时我怀孕,因工作是长期面对电脑,怕对BB有影响,
所以提出请假,可公司不批,说没有可能放那么长的假给你的,
以至于太过劳累(上中班时00点下班,经常加班到3点左右才下班)
BB流产,之后10月份半个月休息,加12天婚假,休完婚假,
他就告之我放长假休息,现在刚过了合同期,马上叫我写辞职书!
10月份的工资还没结给我,
请问一下各位,我可以去告他吗?到哪里告?谢谢!

一,你不要写离职单,不然拿不到任何的补偿;
二,你这种情况,可以请流产假的;
三,追讨你10月的工资
四,协商未果的,可向当地劳动局投诉。

过了合同期 不太好办了 你可以到当地劳动仲裁机构咨询下

我公司是进出口公司,是07年11月1日成立的,要在08年20日进口一批货物,谁知道进口流程呢 我跟公司签了3年的合同,试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 我公司是今年11月份新注册的,在11-12月份发生了费用,我能否在07年的元月份开始建帐? 我公司有4根旗杆,国旗应挂哪根杆上!?我公司是放在第根杆上!对吗?! 我在公司已工作12年,是被公司招来的,期间转了两 家派遣公司,如公司不用我了,我该找谁 赔偿? !我在公司里不懂这是怎么了?? 今天是我最后一天在这个公司上班了~~~~ 你觉得我在这公司是走还是留? 这是我在宁波某某公司看到的 我在一个公司连续上班11年 公司是否可以不和我继续签劳动合同 我该怎么办