劳动纠纷求助

2008年9月初，我进入上海福满家便利有限公司（全家便利店）昌硕店做兼职，工作一直很顺利。但11月份的昌硕店门店盘点中，盘损5万多元。店长在总结原因后认为是我们做兼职的其中四个人出了问题，并要求我们四个人每人拿出2000元赔偿公司的损失，我们当时没有答应。因为这个损失可能受到好多因素的影响，现在把这个责任归结到我们四个兼职身上，太绝对了，我们不能接受。我们当时就表示不能接受。后来店长说等公司的具体解决办法。就这样等了大概一个月，还是没有结果。在此期间我们的工资一直被公司“冻结”着，最后我实在等不了，因为这段时间我在食宿、交通等方面已经花费1000多元，而公司所欠我的工资也不过1000元。如果这样耗下去，到最后再拿不到工资，自己的损失更大。因此，我先其他三人提前回家了。
事隔这么久了，心里还是感觉挺郁闷的。首先，我认为自己并没有在工作上有什么疏忽。其次，店里店员还有其他人，他们也可能出错啊！为什么选中我们四个做兼职的！第三，盘损所造成的损失的真实价值并没有这么大。盘损中的很大一部份可能是由于商品没有刷条形码，尤其店里代售手机充值卡，一张就是50或100元，这可能导致大数额的盘损形成，且这部分的盘损价值其实已经进入公司的财务，只是暂时没有表现出来，且会在以后的门店盈利方面表现出来（那时可能会吃惊的发现门店盈利能力怎么突然大增）。第四，像几千元、上万的盘损以前在昌硕店里经常发生，只是没有这次这么严重，而且以前也没有要求员工赔偿。至于兼职和正职各自具有多少责任，我不清楚。但作为领导的店长、担当的责任是不可推卸的，这是严重的屡次的管理失职！
直到现在我也没有接到过公司的任何电话，由于我已经不在上海，也一直没有给公司联系。
对于这件事情，我想知道的是，这个责任完全仅仅在于我们四个人吗？在这次事件中，店长、担当有什么责任？公司有没有责任？公司冻结我们的工资，而且到现在没有给我们一个具体的说法，公司的行为违法吗？我还能不能讨回工资？作为弱势群体的劳动者在面对与公司纠纷时该怎么办？
谢谢有这方面经验的好人，给点意见！！万分感谢！！

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