我是移动三方员工，移动聘请人才服务中心来做人事中介,这种人才服务中心是否有人事管理权限？

你是三方员工，说白了就外派员工，也就是服务中心的员工。跟移动没啥关系。即然移动和人才服务中心，负责招聘，管理等。这个机构就有资格管理。因为这行营业执照也有限制的。比如，资金，场地，部门等。

你的档案还是放在那都可以。因为你的福利都是服务中心办理。放在市人才就是每年多少钱。

没有、最多负责招聘

还是放在交流中心吧

建议放在人才服务中介，其实应该是叫人力资源服务公司。
人力资源服务公司，是有人事权的。

市人才对这种服务公司有单独的存档服务，在存档的同时也可以为你提供相关人事服务，就是为你合并档案，做转正定级，开具相关人事证明等等。但是需要是正规公司，且费用较高。
据我所知，这种服务公司一般不针对个人提供服务，只对公司服务。
学籍档案必须和人事档案放在一起，否则以后再接转档案会出现问题。

人才服务中介有人事管理权限。等于是移动雇用了他们充当外包人事部门。
只要是存放档案都需要缴费，如果你存在服务中介，移动付给他们的费用含了存放档案费。
放在人才交流中心需要自己缴费。
这两个都是正规渠道。
把两个档案合并一块放便于你未来提档方便。
举例，有一天，你要转移户口或者是考公务员了，需要审档案，如果是在两个地方，调档的人要发两封调档函给不同地方，可能会让别人挑毛病。但是如果只提出了一个档案，就不能证明你的工作经历或是学习经历。

放在服务中介的唯一不好的地方是，如果你将来不在移动干了，而且离职的非常不正式，手续不全，而且惹怒了移动。因为服务中介的客户是移动，如果移动不同意放你的档案，他们可以扣押，甚至在你的档案袋里放不好的文件。就是说，他们只对他们的客户负责。