我部门才调来的经理为人很过分,还专门针对我,我该怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 14:00:26
第一步:你把你辛辛苦苦打出的这么多文字粘到word里,然后找个打印机,打印出来,交给你们公司最高层的领导,之后,立刻准备好领导找你谈话的应对内容,这些内容这些委屈这些心里话可以提前准备或者临时发挥。
第二步:找亲戚朋友,或者自己休息日到人才市场走走,你就会发现,一千多的工资的工作,遍地都是。
第三步:是走是留,你永远是有主动权的,高兴走就走。不想走的话,他们若不留你,你就为他们感到悲哀吧,这么好的员工他们不懂得珍惜,一群猪哇!!你还呆在猪圈里干什么,赶紧走,走慢了你也会像他们一样变成猪的。
第四步:躺在床上,想想:刚找到的新工作,才只上了两天班,可能一时不适应,但我很勇敢,我很果断,我永不后悔,我自由支配着命运而不浪费生命的光阴,我选择命运不畏艰辛而不是让环境改造我,我很佩服自己!
他就是想看你生气哈
你如果一直很麻木的任他折磨,很快他就觉得没意思了
难道狗咬了你你还去反咬回来?
去找老总根本不是解决之道,老总又不是你老爸,人家也会说你就会找人帮忙
凡事还是靠自己解决
实在不行,就走呀,但是大千世界无奇不有,你就能保证其他地方没有比他更过分的?说不定,你去了一个新地方作为一个新人,打压你的还不止一个呢
再说他要是真像你说的那么不堪,理亏的是他呀,你就等着好了~哈哈
先忍气吞声,然后借问到究竟,倘若沟通无效,辞职离去,手续办利索后,上门骂之,唾之!一泻腹中怒气,
乃寻下一事!
凉拌炒鸡蛋
第一步:你把你辛辛苦苦打出的这么多文字粘到word里,然后找个打印机,打印出来,交给你们公司最高层的领导,之后,立刻准备好领导找你谈话的应对内容,这些内容这些委屈这些心里话可以提前准备或者临时发挥。
第二步:找亲戚朋友,或者自己休息日到人才市场走走,你就会发现,一千多的工资的工作,遍地都是。
第三步:是走是留,你永远是有主动权的,高兴走就走。不想走的话,他们若不留你,你就为他们感到悲哀吧,这么好的员工他们不懂得珍惜,一群猪哇!!你还呆在猪圈里干什么,赶紧走,走慢了你也会像他们一样变成猪的。
第四步:躺在床上,