上海个税和四金的计算公式中,加金部分是工资乘以固定的百分比

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/28 12:00:38
其中的工资是指基本工资还是应发工资(包括津贴,补贴什么的)
另外试用期加的金是怎么算的?
我试用期加的金是按我转正后的应发工资扣乘以各金的固定百分比算的,这样算法对吗?总觉得扣的钱好多
而且试用期和转正加金的钱是一样多?

是指应发工资(包括津贴,补贴什么的)

国家规定职工缴金按职工上年度月平均工资来计算的,每年计算一次,次年12个月都按你上年度月平均工资*相应比例(约18%)来扣缴四金,因此加金的钱不是每个月变动的,一年内是固定的。
你是新进职工,单位按转正后的工资计扣四金是合理的,也是你单位对你的负责,因为你缴的多(工资*18%),但你享受的多,相应的单位缴的钱更多(工资*44.5%)。有的单位尽量给职工少缴金,不缴金。那么你同样给他工作,他就付出的更少,因此有如此负责的单位你该庆幸。