怎样来用企业人才

我也有同感，现在这样的事情太多了，越是国有大型企业越是这样，以下这些单位你去看看：电业、电力、烟草、公路、民航、银行、中石油、中石化、大专院校一个比一个黑，怎样不成为派遣工，就看你有没有后台和背景，我在一个上面所说的一个单位干了十一年的临时工，不能提，一提这事，眼珠子都会哭掉！每年的总收入是他们平均收的十分之一。还没有医疗等福利，只有一个养老统筹，住房公积金，想想都让你去死。什么样的人是正式工呢，不看文凭不看技能，只看你有背景没有，我干了十一年，年年都是先进，一点用出没有，没处说理，一说，别人说，你这么委屈还在那里干，你活该，国家不保护，法律支持他们，你就是这命。我也有同感，现在这样的事情太多了，越是国有大型企业越是这样，以下这些单位你去看看：电业、电力、烟草、公路、民航、银行一个比一个黑，怎样不成为派遣工，就看你有没有后台和背景，我在一个上面所说的一个单位干了十一年的临时工，不能提，一提这事，眼珠子都会哭掉！每年的总收入是他们平均收的十分之一。还没有医疗等福利，只有一个养老统筹，住房公积金，想想都让你去死。什么样的人是正式工呢，不看文凭不看技能，只看你有背景没有，我干了十一年，年年都是先进，一点用出没有，没处说理，一说，别人说，你这么委屈还在那里干，你活该，国家不保护，法律支持他们，你就是这命。