公司如此无良,想钱想疯了.恳请大家帮忙!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 14:24:41
我一个朋友在一家公司管理处工作，由于公司搞促销活动会送一些礼品，我朋友和其同事私自留下了一些礼品（共3000多元），被公司发现了，公司要求其作出赔偿与辞职，我朋友与他的同事两人于是赔偿了公司礼品的经济损失（包括归还礼品与赔偿现金），然后辞职走人了。

过了几天，这间公司算出说:由于他们两人弄走了一些礼品，导致公司活动受到影响，没有达到活动预期效果之类的，要求其再赔偿直接经济损失5万元，还没计间接经济损失之类的。不然就告上法庭！

请问，我朋友他们还需要赔偿这5万元的活动损失吗？

不需要赔偿这5万元的活动损失。
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用的，辞职走人要进行赔偿；
2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付赔偿；
3、拿了公司的财物和损坏了公司的财物的，要进行赔偿。

而弄走了一些礼品，没有直接的证据能证明，公司促销活动是受到影响的原因。
因为公司促销活动是受到影响是多方面的，如产品的价格、产品的性能，组织促销的方式等都会直接影响产品持促销。

要看是否有证据证明直接经济损失有5万元,若没有是不需要赔偿的.

看证据。。。