教师工作中发病事故责任问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 08:36:02
该教师现年50多岁，退居2线被安排特别工作，但该工作岗位所在地冬天没有暖气，多次跟校方反应均未得到解决，且该教师平时高血压也多次提出调离该岗位均未被批准，终于在某日上班中午吃饭时发病，脑出血入院。一方面是在工作时间内发病，另外之前多次申请调离且校方知道其高血压症均未得到重视，并且据医学分析高血压患者最应避免环境温度骤变，应保持室内温暖。不知道校方对此是否应承担相应责任？
希望高人指点，最好有相关法条、条文作为支持。对您给予的帮助我们将感激万分！
不想闹到法庭，只是想据理力争获得应有的补偿，希望能有相关法律或文件作为支撑，可是一时也不知道从哪里入手，所以希望懂行的人指点了！谢谢！

气愤！教师权益越来越收不到保障啦！

找当地教育局反映下情况就可以了吗~~干嘛搞得还要上法院呢？

如果确实生病，其实可以办下病退吗，干嘛还坚持带病上岗呢？