向认识的不认识的争询一下意见：如果工作中受了同事欺负怎么做？

恩，这种人，说句你不爱听的，他很厉害，这就是社会，就是世道。
这种人最可能被同事讨厌，但也最可能因为巴结领导而受到领导重用，他最主要的就是搞跨你们，这样他就能摇摇直上，而且还是踩着你们的肩膀，不过他的明天会怎样可想而只，最终只会因为自己话太多而被炒鱿鱼，即使不被炒，我想这种人你们应该也不会喜欢跟他说话吧，那他就会被孤立，反正他的明天不好过，在哪都是一样的。。。

这种人都能在你们公司待那么久~~~~~~
他说什么你们领导也信？其他同事也信？
建议如实上报，如果被批评的反倒是你，那没办法了，你想怎样就怎样，大不了走人
我有个主意。把他拉过来蒙头打一顿再说 呵呵

那你应该以牙还牙 忍无可忍无需再忍 如果她实在是太过分了 找时机在领导面前揭穿他 让他下不来台 绝对不能给他面子
或者录音（暗地里哦）

或者自己辞职 但是在辞职之前 一定要教训欺负自己的人一顿

如果这个人真不怎么样的话 揍他一顿吧

最后一种就是 宽恕对方 面带微笑的说再见

问问自己内心到底属于哪种人 然后再决定如何对待您的同事 一切要无愧于心

祝您好运

看问题不要只看表面,尤其是职场这类充满丛林猛兽的场所,一旦跨入职场就要有会遇到各种你不能理解的人的心理准备.
既然这种人能在办公室待下去,那么他(她)必然有其过人(也许有点夸张)甚至外人忽略的本事.不要每天只关注他(她)做了什么,多关注自己做了什么,能做什么,做得了公司领导的人必定不是瞎子或者傻子,办公室政治一点也不比中东战争来的弱.
每个人的职业生涯都很长,还是做好自己的本份,并在这充满腥风血雨的舞台好好磨练和享受吧.

人不狠 站不稳
强硬一点 有来有去 来而不往非礼也