余世维跟陈安之

他们的讲座当然实际，很不错的讲座，听了后，需要悟性慢慢领悟的，一辈子受用的东西，你不可能只通过听讲座而理解他们想法，关键是实践。因为普通人的想法好他们的想法有很大的不一样， 看你自己怎么选择，你接受你身边的人思想，那么你也会否定陈和余的思想的。

简单的说，成功人十的思想与观念和普通人是不一样的，如果你讲的他们都能接受，那么可能就不会造成贫富的差距了，成功与失败往往存在与思想观念上的不同。

余世维怎么说也是开了几家公司，身价上亿的人。这样的人要是不算成功那中国真就没几个成功人士了。书本上的知识是前人经验的总结，了解了会使后人在成功道路上少走很多弯路。但完全照搬是听课者的事。本来讲课就是为了开拓听课者的思路，而非要听课者照搬书本。余世维讲课的特点是比较生动，案例多，内容吸引人。听课只是一个人各种成功因素中很小很小的一部分，对某些人也许作用很大，对另外一些人可能根本不起作用。余世维也说过不要照搬，因为天时地利人和都已经变了。

余世维这个人说话是挺有意思的，但是我不觉得这里面可以让我们学习的地方有多少，如果他说得成功如此简单的话，那他为什么没有成功，而只是一个小小的讲师呢？所以他说的只是照搬了一些发达国家的管理方法，然后把这些别人用过的再以他自己的方式讲出来，的确对于某些人来说可以受到启发，但是他所说的都是一些特例，并不是符合我们日常生活中会碰到的各种问题，也解决不了日常中的任何问题，所以他只能是一个讲师而不能去做一个公司的老板，因为他根本就没这个本事，因为他只会用嘴巴告诉你别人是怎么做的，而不是结合我们国家的国情和目前的形势来告诉你怎么做，而这些是不能说，因为懂得那些的人都发达了，所以去听课的人会是两种 ，一种是没有成功的以后也不会成功的人，一种是已经成功了人，但已经成功的人只会听一次，而没有成功的人似乎拿这个当个宝贝似的当成自己的尚方宝剑 ，所以这种人永远不会成功

因为你的生活圈子的人的素质和他们的不一样！