关于公司给员工上社保的基数问题?懂的进?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 02:52:47
请问,公司没按照员工的实际工资与社保核定基数,未按照实际工资给上社保,而是按照社保的最低缴费基数给上的保险,请问公司那么做违法吗?是为了偷税漏税吗?关于这个问题,可以去劳动监察大队匿名投诉吗?

违法

公司占便宜了,少交了社保费,

个人吃亏了,也少交了社保费,但将来退休金将减少.

可以去社保局投诉,社保局都有专门科室管的.

也可以去劳动监察投诉.

违法

不一定是为了偷税漏税,但是肯定为了少交社保费用

可以去举报的

关于公司给员工上社保的基数问题?懂的进?

是这样的,帮你分析一下:社保的交纳的确分几个档次,一般在最低档和最高档上下浮动。而单位交纳最低档,目的很显然,就是减少开支,决不是偷税漏税。
根据《劳动法》的相关规定,只要用人单位购买了社保,就不违法。而劳动监察只能管单位是否购买保险,而购买什么档次的保险,却管不了。

违法,可以去投诉。