关于就业协议书等一些问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 20:13:39
问题1： 我09年6月将毕业。我下学期要去幼儿园工作，幼儿园说我去之后就帮我把就业协议书签好，然后就在那边工作了，每个月500元，那下学期的工作应该算是实习吧？

问题2:幼儿园说我毕业后还要试用期3个月 工资是1000， 然后转正1500+五金， 怎么实习后还有试用期啊？ 还有啊试用期之间要签什么吗？ 合同什么时候签呢

大侠帮忙解决问题啊 我真搞不清楚了

你毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟你签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，在你毕业时，会和单位签定就业协议，这个你不必担心，就业协议和劳动合同如果相抵触，以劳动合同为准，就业协议只是确立你和单位的就业关系，而非劳动关系，在你毕业之前到单位工作，才是实习。。。。。

你毕业前的这段时间在幼儿园算是实习，实习属于在学校学习的一部分，不属于正式工作。参加工作的人一般都有试用期，试用期长短不一。至于试用期需要签什么合同，以及合同什么时候签，那要看录用单位了！