工作出了失误，领导不像以前那样重视我了。我该怎么办？

第一拿业务能力来证明学校离不开你
第二把这件事所造成的影响逐步清除，就好比面对一场公关危机，你想想该怎么挽回局面吧

学生不要打，如果犯了错误，就罚他写单词。好好教学生，领导才会重新重视你。

你为何会认为别人对你有看法呢？

也许只是你的心理的想法吧。很多时候，人会根据自己的心理来考虑事情，这容易一叶障目，心理有了芥蒂，就会让自己的行为，语言，都发生改变，造成别人对你的看法也会越来越趋向你所考虑的改变。

所以敬业的工作，做好成绩，那么这个事情应该很快会过去。

请领导吃顿饭，语重心长地交谈次。如果你觉得自己没有不对的，那就坚持自己想法，不过一定要把这个想法和你领导说

我是被老师打着长大的，没事儿的。正常，时间长了就好了。以前会怎么重视你？被重视不也是种压力么？就当放了个假。假期到了。一切就都正常了！

这样的情况,的确有点难办.首先处在领导的位子,会觉得这个问题的严重性,给领导造成一定的压力,如果再表现下去,恐怕难以得到领导重视.人们常说:退一步海阔天空.假如能找到一个合适的单位,还是另起炉灶比较好,否则可能很难抬起头.除非领导换了,才有好日子过,不难会很难受的.