举例说明什么叫“用人之长”与“容人之短”？

利用一匹马.
我们要用它的长处,即使能给大家骑,增加我们移动效率(用人之长)
但是马终究是动物,没训练前它会乱拉.你不能因为它乱拉大小便而遗弃它(容人之短)

团体项目的体育竞技最能说明问题。比如说排球，个高的去拦网，个矮的在后排救球，就是用人之长。再比如说足球，进攻能力超强的郝海东、高洪波都没有上好的体能，就不要强求他们必须把12分钟跑达标。

我是皇上，他是大臣
我可以用他的优点来辅助我
也必须要容忍他的缺点

站的位置不同，看法不同。如果你是管理者的话相信你听过灯小平说过的一句话：黑猫白猫抓到耗子就是好猫。能人有所长有所短，作为管理者要抓住人才的亮点，无视某些缺点

已经很清楚了，还怎么解释。