问一下各位大哥,,关于劳动法的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 01:37:21
问下是不是国家规定法定日都是三倍工资,,(不分什么类型的公司)
我在一个培训做发单员,,这里居然元旦是平时一样的工资,而周6周日也是只有一倍的工资,他还只给1000元一个月,还什么都不包,还按31天平均算,而在不远也有个培训他们也是1000一个月包吃住,元旦一天就有120元,(我只是在这里学网页设计,上年报的,老师现在又回家呢,又没有学成,怕做了得不到工资才没有换)我想问一下这个是不是合法的,,
注(我认识这里的老师,我在上年报了网页设计,还只上了一点点,如果不合法我又不好告他)后面我告诉你们地方帮我告一下他行不,,我的QQ;648231584,...有想创业的也加我下我们谈谈创业我是做平面设计的

国家规定的11天法定假属有薪假，如果加班的，支付3倍的加班费。

法定假日上班的应支付平常工资的三倍，任何一家单位都是这样的

另外月工作天数是20.83天，月计薪天数是21.75天，你的公司按31天算是肯定不对的，另外除了工资外，单位还应该给你参加社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种

你不愿意告
人家帮你告是不行的
首先就没有你签字的授权委托书