哪个老师的教师资格证不是半道考的啊，为什么拿教师资格证也不能享受公平待遇

你好，教师的待遇取决于聘用的形式和合同的具体内容。拿到了教师资格证书知识说明你具有相应初中或者高中的教学能力资质证明，不能决定你的待遇。比如说我们单位有在编老师，所谓在编就是和教育局签署大合同，和学校签署小合同，小合同聘为初级职称就拿初级待遇，聘为高级、中级的就拿相应待遇。外聘的老师就只有小合同，具体条件和学校谈，如果是名师会拿到高薪，如果是一般老师，只有小合同，待遇就难以得到保障。想开点，现在各个学校也大都不是拿岗位奖金，而是拿绩效工资，公平不公平一把手说了算。改变你能改变的，接收你该接收的！祝好运！

教师资格证与当老师是有联系,但不是综合素质所决定的,而是看各个地区的情况,有教师资格证对应聘者来说是首要的条件,你的教师资格证是半途出家的,那也决定了你的性质不是编制以内的,即使你当的老师你的待遇还是和别人不同的,同样的工作量,可能你在某些方面还有特长,比编制内的还稍有胜出,但你的性质决定了你待遇不等,你觉得还有必要做这样的老师吗?我的朋友就是因为这样才拿着证书离开了岗位的,不公平呀!现在私立的学校越来越多,当然你会觉得你还有机会,但你想私立的学校招老师会条件很高,比如几级教师,特级教师,学科带头人,优秀班主任什么的,在同等岗位上,连评个年度优秀都是不够格的,你哪有机会去拿等级?唉~但愿你是地道的教师出生,但我想如果是这样的话,你也不用来问大家这个问题了是吧?劝你一句,在择业面前,考虑一下吧,毕竟是生活,不会是拿着同等任务换来一半都没有待遇,脸上印着"合同制"被同事分等级下还会做得很开心吧?

这是中国！DO YOU UNDERSTAND？