工厂为劳动者只买了工伤保险合法吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 06:19:52
每个月从工资里扣除8。9元人民币,其它的就没有买了。这样算了算违犯劳动合同法?

一、建立劳动关系后,公司应当为劳动者购买养老、工伤、失业、医疗等保险;
二、社会保险属强制性,公司必须买的;
三、除养老保险员工需支付8%外,其它三种的都要公司买的;
四、你可向当地劳动保障部门投诉。

工伤保险只是强制社会保险的其中一种,所以这样是违法的

首先要明确一点,工伤保险是不用劳动者来缴纳的,工伤保险是由用人单位一方缴纳。

用人单位如果不给劳动者上社会保险,劳动者可以要求经济补偿。

你可以先问问用人单位具体给你上了什么保险,最好让你的单位给你开出一个明细。如果材料反映出用人单位并没有给劳动者上社会保险,那么你可以拿着明细去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

已经严重违法,建议劳动仲裁。

根据劳动合同法规定,用工单位应当向职工按时缴纳社会保险即养老保险(含城镇职工基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、农村养老保险等)、医疗保险(含城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新农村合作医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险五种
工厂的做法是违法的。

缴纳社会保险,不讲价!不打折!