国学 人力资源

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 18:34:53
现在需要写一篇人力资源方面的文章，主要是运用国学（如孔孟）分析人性，并以此提出现代人力资源管理的一些方法或措施什么的。但不知道该怎么找资料，比如说：人性是什么？二者该怎么联系？
等等，谢谢！
有没有相关的文章推荐一下？在网上没有搜到合适的

我觉得吧，孟子讲究的是人治，讲求以人为本，这和人力资源管理中的人性化管理有一定相关度。
我想，可以先阐述下孟子的思想，然后在阐述管理学中人性管理的内容，结合先案例看看。现在很多跨国公司，尤其是世界500强企业中的人力资源管理大多会涉及这一块，可以看看日本的松下或本田，结合企业文化这一块看看。
以上就是我的观点啦，希望能帮到你o(∩_∩)o...

搞人力资源的目的是什么？是为了整合人力资源，发挥人力最大效应。
为了达到这个目的，就要了解人，人的通性就是人性，因此，从分析人性的角度，可以对人力资源起到指导作用。
资料满大街都是，你都知道用百度了，呵呵，我相信不难找。

跟我是一个方向啊。
推荐国学应用大师翟鸿燊，网上有很多他的演讲视频，尤其是土豆网，很全面。你可以看看，绝对有帮助。我一连听了好几天。

围绕一个字“人”，然后是思想，用思想去束缚人，是做人力资源的最高境界