高分请教-------------公休日加班问题

不合法。劳动合同法规定单位安排员工工作每周工作时间不得超过40小时，并不是要求一定要满40小时。

劳动合同法还规定用人单位安排劳动者加班的不能调休的必须支付加班费，与每周工作时间不满40小时无关。

因此单位做法是违法的，你可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位补齐加班费，同时记得要搜集考勤卡、工资条等证据。

不合法的事情太多了,寄人篱下的时候，我们只有沉默。

一、双休可以与正常日调班；
二、国家规定的11天法定节假日不能调班，如果加班的，必须支付3倍的加班费。

不合法.
严格意义上讲,公司应保证员工每周休两天,平时上班时间只有六小时是公司的规定,法律规定每天上班超过八小时,没有规定必须上满八小时.
法定节假日加班,公司必须无条件的支付加班工资.不能用调休的方式免除加班费.